สร้างกลยุทธ์ที่แข็งแกร่งด้วย
LEGO® SERIOUS PLAY®
การสร้างโมเดล
ช่วยเปิดมุมมองที่ไม่เคยเห็น
จาก conflict
สู่ commitment
ก้าวข้ามเทรนนิ่งรูปแบบเดิมด้วย
LEGO® SERIOUS PLAY®
สำหรับทีมและผู้นำ ที่ต้องการการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง ผ่านกระบวนการ
ที่ช่วยเปิดมุมมองใหม่ และปลดล็อกศักยภาพสูงสุดของทีมคุณ
พัฒนาโดย โรเบิร์ต แรสมุสเชน — Main Architect และ
Co-Founder ของ the Association of Master Trainers
in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method
LEGO® SERIOUS PLAY® คืออะไร
LEGO® SERIOUS PLAY® คือกระบวนการคิด การสื่อสาร และการแก้ปัญหา โดยมีวิทยากรเป็นผู้ดำเนินกระบวนการ (Facilitator) ที่พัฒนาโดย Robert Rasmussen
ช่วยให้ทีมสามารถคิดอย่างเป็นระบบ มองเห็นทิศทางร่วมกัน และตัดสินใจในเรื่องสำคัญร่วมกันได้ โดยที่ทุกคนจะรู้สึกได้ถึงความเป็นเจ้าของการตัดสินใจร่วมนั้นอย่างแท้จริง
หลังจากที่ผู้เข้าร่วมแต่ละคนสร้างโมเดล LEGO® ที่สะท้อนความคิดของตัวเองออกมา โมเดลเหล่านั้นจะกลายเป็นภาษากลางของทีม ที่เข้าใจได้ชัดเจน จับต้องได้ วิเคราะห์ได้ และจดจำได้ ช่วยเปิดประเด็นสำคัญที่มักไม่เคยถูกพูดถึงในการประชุมทั่วไป
- ไม่ใช่เพียงการเล่นเกม
- ไม่ใช่เพียงกิจกรรมละลายพฤติกรรม
- ไม่ใช่การอบรมแบบบรรยาย
กระบวนการของ
LEGO® SERIOUS PLAY®
-
Question
โจทย์คำถามที่ถูกออกแบบเพื่อกระตุ้นความคิดในมิติใหม่ ๆ -
Build
สร้างโมเดลเพื่อค้นพบและดึงความคิดออกมาให้เห็นชัดเจนและจับต้องได้ -
Share
แบ่งปันเรื่องราวจากโมเดล ทุกเสียงถูกรับฟัง โดยไม่ขึ้นอยู่กับระดับหรือตำแหน่ง -
Reflect
ทบทวนสิ่งที่ได้ค้นพบจากโมดลที่ถูกสร้าง ทั้งจากตัวเอง และจากผู้อื่น
ทุกคนสามารถนำเรื่องซีเรียส
มาพูดคุยกันได้สบาย ๆ
เหมาะกับสถานการณ์ไหน
LEGO® SERIOUS PLAY®
- ประชุมกันแล้ว แต่ปัญหาจริงไม่เคยถูกพูดถึงตรงๆ
- ตัดสินใจได้ แต่ไม่มีใครรู้สึกว่าเป็นเจ้าของการตัดสินใจนั้น
- แต่ละฝ่ายมองปัญหากันคนละมุม
- ประชุมทุกครั้งก็ได้แค่สนทนา ไม่เกิดความชัดเจน หรือการลงมือทำ
- การสร้าง Alignment ระดับกลยุทธ์ในทีมผู้นำ
- การทำงานข้ามฝ่ายหรือข้ามวัฒนธรรม
- การนำการเปลี่ยนแปลงองค์กร (Change & Transformation)
- การแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและการสร้างนวัตกรรม
- ปัญหามีความท้าทาย ซับซ้อน และคลุมเครือ
- ไม่สามารถแก้ปัญหาด้วยวิธีคิดแบบเดิม ๆ
- จำเป็นต้องดึงมุมมองและความคิดเห็นจากพนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้อง
- ต้องการ commitment แบบ bottom-up ไม่ใช่คำสั่งแบบ top-down
ถ้าสิ่งเหล่านี้กำลังเกิดขึ้น
ในองค์กรของคุณ
สิ่งที่คุณได้รับ
Clarity
เกิดความเข้าใจที่ชัดเจนร่วมกัน
Direction
มีทิศทางสำหรับผู้นำและทีม
Alignment
ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
Ownership
ทุกคนรู้สึกเป็นเจ้าของในทุกการตัดสินใจ
ทำไมต้องทำงานกับ
Rasmussen
Consulting Thailand
- เราเป็นตัวแทนอย่างเป็นทางการในประเทศไทยของ Robert Rasmussen — ผู้คิดค้นและ Main Architect ของ LEGO® SERIOUS PLAY® Method
- เราออกแบบพื้นที่ที่ทุกคนรู้สึกปลอดภัยพอที่จะพูด เปิดใจ และแลกเปลี่ยนความคิดได้จริง
- เราเข้าใจบริบทขององค์กรไทยและเอเชีย และนำสิ่งนั้นมาออกแบบกระบวนการที่เหมาะกับวัฒนธรรมองค์กรของคุณ
- ประสบการณ์จริงกว่า 20 ปี ช่วยให้เราออกแบบ session ที่นำไปสู่ความชัดเจน สร้าง Alignment และนำไปลงมือทำได้จริง
-
วิธีการต้นฉบับที่สมบูรณ์ และมีความสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรของท่าน
-
พื้นที่ปลอดภัยที่ถูกออกแบบมา เพื่อให้เกิดการสนทนาที่แท้จริง
-
Facilitation ที่มุ่งเน้นการคิดร่วมกันอย่างมีคุณภาพ
-
ดำเนินกิจกรรมได้ทั้งภาษาไทย อังกฤษ และญี่ปุ่น
-
ทุก Workshop ออกแบบจากความท้าทายจริงขององค์กรคุณ — ไม่ใช่ template สำเร็จรูป
รูปแบบของ workshop
01 มี Facilitator
นำกระบวนการตลอดทั้ง session ไม่ใช่การบรรยาย
02 ออกแบบตามบริบท
และโจทย์จริงขององค์กรคุณ ไม่ใช่หลักสูตรสำเร็จรูป
03 สร้างพื้นที่ปลอดภัย
ก่อนเริ่มกระบวนการเสมอ
04 เหมาะกับกลุ่มผู้นำ ทีมทุกขนาด
หรือการจัดร่วมกันหลายส่วนงาน (cross-function)
05 จัดได้หลายแบบ
ทั้งครึ่งวัน เต็มวัน และหลายวัน
ทุก session ถูกออกแบบจากบริบทของคุณ — วิธีการเป็นเพียงโครงสร้าง บริบทขององค์กรคุณต่างหากคือสิ่งที่กำหนดเนื้อหาทั้งหมด
บริการของเรา
LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops
สำหรับองค์กรที่ต้องการสร้าง Team Synergy นำเป้าหมายของผู้นำและองค์กรมาเชื่อมโยงให้เกิด Alignment ทั่วองค์กร การตัดสินใจเรื่องสำคัญที่ทุกคนรู้สึกถึงความรับผิดชอบร่วมกัน ไปจนถึงการทำให้กลยุทธ์ชัดเจนยิ่งขึ้น
Learning Labs
สำหรับองค์กรที่ต้องการขยายกลยุทธ์ทางธุรกิจ สร้างนวัตกรรมใหม่ พัฒนาวิธีคิดและการตัดสินใจ รวมถึงการพัฒนาทักษะใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพให้องค์กร ผ่านการ Training ร่วมกับกระบวนการ Facilitation ด้วย LEGO® SERIOUS PLAY®
Certification
สำหรับผู้ที่ต้องการการรับรองในวิธีการ LEGO® SERIOUS PLAY® แบบต้นฉบับ โดยผู้คิดค้นและออกแบบหลัก พร้อมเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของสมาคมระดับโลก (Association of Master Trainer in The LEGO® SERIOUS PLAY® Method)
กิจกรรมของเรา
Our Upcoming Events
กำหนดการ Certification, Public Workshop และกิจกรรม Demo
วิธีนี้เหมาะกับคุณหรือไม่?
LEGO® SERIOUS PLAY®
จะเกิดประสิทธิผลสูงสุดเมื่อ
- ความท้าทายมีความซับซ้อน หรือยังไม่ชัดเจน
- ความท้าทายมีความซับซ้อน หรือยังไม่ชัดเจน
- ทีมต้องการความเข้าใจร่วมกัน ไม่ใช่คำตอบแบบ Top-down
คำนิยมจากลูกค้า
“Surathin supported our regional team-building at a time when three newly formed teams were learning how to work together ... I appreciated Surathin’s patience, calm facilitation style ... his expert facilitation and ability to read the room helped keep everyone engaged and focused ... I highly recommend him.”
Frankie Lee
Region Chief Marketer,
Head of Marketing & Communications APAC
NielsenIQ
“Excellent learning.”
“Would highly recommend this course.”
“Overall very good preparation and execution.”
“Cannot have asked for a better facilitator than Joe!”
Asia Pacific Leadership Team
Hansgrohe
"Thank you for a wonderful session. The LEGO SERIOUS PLAY module was innovative, enjoyable and unlocked many conversations – which normal flip charts/post-it notes will never uncover."
Kenny Tang
Head of Merchandising & Product Strategy
OWNDAYS
“Had a wonderful experience with the LEGO SERIOUS PLAY workshop that truly brings teams together – opening up new perspectives and unlocking collaboration through hands-on, creative experience.”
Nadia Suttikulpanich
EVP, Innovation & Health Strategy
MuangThai Life Assurance
ได้รับความไว้วางใจจาก






















เริ่มต้นพูดคุยกับเรา
หากคุณกำลังเผชิญกับความท้าทายที่ต้องการแนวทางใหม่ ๆ
เรายินดีรับฟัง เพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์ของคุณ
เราตอบกลับภายใน 1 วันทำการ เพื่อนัดพูดคุยเบื้องต้น ประมาณ 20–30 นาที
มาคุยกันว่า คุณต้องการให้เราช่วยปลดล็อกอะไรให้กับองค์กรของคุณได้บ้าง ด้วยกระบวนการ LEGO® SERIOUS® PLAY


